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<bookmark title="1: Capa">
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<bookmark title="2: Costa da capa">
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<bookmark title="Página 3">
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<bookmark title="Página 21">
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<bookmark title="22: Contra capa">
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</bookmark>
</bookmark-tree>

<Part>
<H2 id="LinkTarget_362">PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO DE </H2>

<Link><Figure>

<ImageData src="imagens/petic-2021-2025_img_0.jpg"/>
TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃOE COMUNICAÇÃO2021 - 2025www.epl.gov.br institucional@epl.gov.br</Figure>
</Link>

<P id="LinkTarget_363">© 2021 </P>

<Sect>
<H4>Empresa de Planejamento e Logística S.A. - EPL </H4>

<P>Edifício Parque Cidade Corporate - Torre C Via W4 Sul, Asa Sul, SCS Quadra 9, Lote C, 7º e 8º andares Brasília - DF - 70.308-200 </P>

<P>institucional@epl.gov.br www.epl.gov.br </P>
<Figure>

<ImageData src="imagens/petic-2021-2025_img_1.jpg"/>
</Figure>

<P>Todos os direitos reservados. A reprodução não autorizada desta publicação, no todo ou em parte, constitui violação dos direitos autorais (Lei nº 9.610) </P>
</Sect>

<Sect>
<H4 id="LinkTarget_364">PRESIDÊNCIADAREPÚBLICA Presidente </H4>

<P>Jair Messias Bolsonaro </P>

<Sect>
<H4>Ministério da Infraestrutura </H4>

<P>Tarcísio Gomes de Freitas </P>
</Sect>
</Sect>

<Sect>
<H4>EMPRESADE PLANEJAMENTO E LOGÍSTICA-EPL Diretor&#8211;Presidente </H4>

<P>Arthur Luis Pinho de Lima </P>

<Sect>
<H4>Diretor de Planejamento </H4>

<P>Rafael Antônio Cren Benini </P>
</Sect>

<Sect>
<H4>Diretor de Gestão </H4>

<P>Marcelo Guerreiro Caldas </P>
</Sect>
</Sect>

<Sect>
<H4>RESPONSÁVEIS PELAELABORAÇÃO Gerência de Logística e Tecnologia da Informação </H4>

<P>Diogo Campos Borges de Medeiros </P>

<Sect>
<H4>Coordenação de Tecnologia da Informação e Comunicação </H4>

<P>Ary Vicente de Santana </P>
</Sect>

<Sect>
<H4>APOIO TÉCNICO Gerência de Organização e Estratégia </H4>

<P>Kaiser Araújo </P>

<P>Coordenação de Gerenciamento de Projetos </P>

<P>Patrícia Tillmann </P>

<P>Membro consultivo e deliberativo </P>

<P>Comitê de Governança Digital -CGD </P>

<P>Designer e Diagramação </P>

<P>Thiago de Oliveira Borges </P>
<Figure>

<ImageData src="imagens/petic-2021-2025_img_2.jpg"/>
</Figure>
</Sect>
</Sect>
</Part>

<Part>
<H1 id="LinkTarget_365">HISTÓRICO DE REVISÕES </H1>
<Figure>

<ImageData src="imagens/petic-2021-2025_img_3.jpg"/>
DATAVERSÃODESCRIÇÃOAUTOR</Figure>

<P>24/11/2020 </P>

<P>1.0 </P>

<P>Finalização da minuta do documento </P>

<P>COTIC-GELTI-EPL </P>
<Figure>

<ImageData src="imagens/petic-2021-2025_img_4.jpg"/>
25/11/20201.0Revisão e ajustesCOTIC-GELTI-EPL</Figure>

<P>27/11/2020 </P>

<P>1.0 </P>

<P>Constituição do GT para elaboração </P>

<P>Resolução CGD nº 14/2020 </P>
<Figure>

<ImageData src="imagens/petic-2021-2025_img_5.jpg"/>
01/12/20201.0Publicação da Resolução nº 14/2020Protocolo</Figure>

<P>1.1 </P>

<P>Alinhamentos e contribuições</P>

<P>10/12/2020 </P>

<P>GT </P>
<Figure>

<ImageData src="imagens/petic-2021-2025_img_6.jpg"/>
14/12/20201.2Revisão GELTIGELTI</Figure>

<P>17/12/2020 </P>

<P>1.2 </P>

<P>Apreciação do Comitê </P>

<P>CGD </P>
<Figure>

<ImageData src="imagens/petic-2021-2025_img_7.jpg"/>
</Figure>
</Part>

<Part>
<H1 id="LinkTarget_366">SIGLAS E ABREVIAÇÕES </H1>
<Figure>

<ImageData src="imagens/petic-2021-2025_img_8.jpg"/>
SIGLASDESCRIÇÃO</Figure>

<P>BSC </P>

<P>Balanced Scorecard </P>
<Figure>

<ImageData src="imagens/petic-2021-2025_img_9.jpg"/>
CGDComitê de Governança Digital</Figure>

<Sect>
<H5>COSO </H5>

<P>Committee of Sponsoring Organizations of the Treadway Commission </P>
<Figure>

<ImageData src="imagens/petic-2021-2025_img_10.jpg"/>
CSICComitê de Segurança da Informação e Comunicações</Figure>
</Sect>

<Sect>
<H5>CTIC </H5>

<P>Comitê de Tecnologia da Informação e Comunicações </P>
<Figure>

<ImageData src="imagens/petic-2021-2025_img_11.jpg"/>
CGPARComissão Interministerial de Governança Corporativa e de Administração de Participações Societárias da União</Figure>

<P>CGU </P>

<P>Controladoria Geral da União </P>
<Figure>

<ImageData src="imagens/petic-2021-2025_img_12.jpg"/>
COBITControl Objectives for Information and Related Technology</Figure>

<Sect>
<H5>E-Ciber </H5>

<P>Estratégia Nacional de Segurança Cibernética </P>
<Figure>

<ImageData src="imagens/petic-2021-2025_img_13.jpg"/>
EGDEstratégia de Governança Digital</Figure>
</Sect>
</Sect>

<Sect>
<H5>GELTI </H5>

<P>Gerência de Logística e Tecnologia da Informação </P>
<Figure>

<ImageData src="imagens/petic-2021-2025_img_14.jpg"/>
GSIGestão da Segurança da Informação</Figure>

<P>GTA </P>

<P>Guia de Transparência Ativa </P>
<Figure>

<ImageData src="imagens/petic-2021-2025_img_15.jpg"/>
iGovTIÍndice de Governança e gestão de TIC do TCU</Figure>

<Sect>
<H5>IGestTI </H5>

<P>Índice de capacidade em gestão de TI </P>
<Figure>

<ImageData src="imagens/petic-2021-2025_img_16.jpg"/>
I&amp;TInformação e Tecnologia corporativa</Figure>
</Sect>
</Sect>

<Sect>
<H5>ITIL </H5>

<P>Information Technology Infrastructure Library </P>
<Figure>

<ImageData src="imagens/petic-2021-2025_img_17.jpg"/>
LAILei de Acesso à Informação</Figure>

<P>LDO </P>

<P>Lei de Diretrizes Orçamentárias </P>
<Figure>

<ImageData src="imagens/petic-2021-2025_img_18.jpg"/>
LGPDLei Geral de Proteção de Dados</Figure>

<P>LOA </P>

<P>Lei Orçamentária Anual </P>
<Figure>

<ImageData src="imagens/petic-2021-2025_img_19.jpg"/>
MEMinistério da Economia</Figure>
</Sect>

<Sect>
<H5>MINFRA </H5>

<P>Ministério da Infraestrutura </P>
<Figure>

<ImageData src="imagens/petic-2021-2025_img_20.jpg"/>
</Figure>

<P id="LinkTarget_367">PCN </P>

<P>Plano de Continuidade de Negócios </P>

<P>PDA </P>

<P>Plano de Dados Abertos </P>
</Sect>

<Sect>
<H5>PDTIC </H5>

<P>Plano Diretor de Tecnologia da Informação e Comunicações </P>

<P>PEI </P>

<P>Planejamento Estratégico Institucional </P>
</Sect>

<Sect>
<H5>PETIC </H5>

<P>Planejamento Estratégico de Tecnologia da Informação e Comunicações </P>
</Sect>

<Sect>
<H5>PNSI </H5>

<P>Política Nacional de Segurança da Informação </P>
</Sect>

<Sect>
<H5>PNSIC </H5>

<P>Política Nacional de Segurança de Infraestruturas Críticas </P>
</Sect>

<Sect>
<H5>POSIC </H5>

<P>Política de Segurança de Informação e Comunicações </P>

<P>PPA </P>

<P>Plano Plurianual da União </P>

<P>PR </P>

<P>Presidência da República </P>

<P>RAE </P>

<P>Reuniões de Avaliação Estratégica </P>

<P>SGD </P>

<P>Secretaria de Governança Digital </P>

<P>SI </P>

<P>Segurança da Informação </P>
</Sect>

<Sect>
<H5>SISP </H5>

<P>Sistema de Administração dos Recursos de Tecnologia da Informação </P>

<P>SWOT Strengths, Weaknesses, Opportunities and Threats (Forças, Fraquezas, Oportunidades e Ameaças) </P>

<P>TCU </P>

<P>Tribunal de Contas da União </P>

<P>TIC </P>

<P>Tecnologia da Informação e Comunicações </P>
</Sect>

<Sect>
<H5>TOGAF </H5>

<P>Open Group Architecture Framework (Framework de arquitetura de TIC) </P>
<Figure>

<ImageData src="imagens/petic-2021-2025_img_21.jpg"/>
</Figure>
</Sect>
</Part>

<Part>
<H1 id="LinkTarget_368">SUMÁRIO </H1>

<Sect>
<H2>08 <Figure>

<ImageData src="imagens/petic-2021-2025_img_22.jpg"/>
</Figure>

<Link>APRESENTAÇÃO </Link>

<Link>09 PREMISSAS </Link>

<Link>10 METODOLOGIA </Link>

<Link>21 CONSIDERAÇÕES FINAIS </Link>
</H2>
<Figure>

<ImageData src="imagens/petic-2021-2025_img_23.jpg"/>
</Figure>
</Sect>
</Part>

<Part>
<H1 id="LinkTarget_369">APRESENTAÇÃO </H1>

<P>O Plano Estratégico de Tecnologia da Informação e Comunicações (PETIC) foi revisado para se adaptar ao novo Planejamento Estratégico da EPL. Amudança se deu para definir melhorias na rota de visão da área de TIC. Além disso, apresentará agilidade, flexibilidade e adaptabilidade às estratégias previstas para a gestão de TIC no período de 2021-2025. </P>

<P>Para que as ações de TI se solidifiquem em consonância com o negócio EPL e equilibrada com o Planejamento Estratégico Institucional, as diretrizes serão determinadas no PETIC e as atividades a serem executadas anualmente estabelecidas no Plano Diretor de Tecnologia da Informação e Comunicações (PDTIC). </P>
<Figure>

<ImageData src="imagens/petic-2021-2025_img_24.jpg"/>
</Figure>
</Part>

<Part>
<H1 id="LinkTarget_370">PREMISSAS </H1>

<P>Os critérios conceituais de governança, gestão, segurança, arquitetura, infraestrutura e riscos de TI para o alcance dos melhores resultados seguiram as premissas do Plano Plurianual da União (PPA); Estratégia de Governo Digital 2020-2022 (EGD); Estratégia Nacional de Segurança Cibernética (E-Ciber); Segurança e Proteção de Dados do GSI/PR; Governança de TIC ME/SGD; Transformação Digital; Política Nacional de Segurança de Infraestruturas Críticas (PNSIC); Política Nacional de Segurança da Informação (PNSI); recomendações da Comissão Interministerial de Governança Corporativa e de Administração de Participações Societárias da União (CGPAR); e Sistema de Administração dos Recursos de Tecnologia da Informação (SISP). </P>
<Figure>

<ImageData src="imagens/petic-2021-2025_img_25.jpg"/>
</Figure>
</Part>

<Part>
<H1 id="LinkTarget_371">METODOLOGIA </H1>

<Sect>
<H2>ANÁLISE DE AMBIENTE </H2>

<P>As características internas (forças e fraquezas) e externas (oportunidades e ameaças) da EPL foram disponibilizadas em uma matriz conforme a seguinte diretriz: </P>

<Sect>
<H4>SWOT - Extraído do PEI 2021-2025 e do PETIC 2021-2025 </H4>

<P>FORÇAS </P>
<Figure>

<ImageData src="imagens/petic-2021-2025_img_26.jpg"/>
FRAQUEZASOPORTUNIDADESAMEAÇASRecursos ou capacidades que a empresa pode usar efetivamente para tornar-se ou manter-se mais competitiva e gerar desenvolvimento econômicoLimitações, falhas ou defeitos na empresa que podem impedi-la de crescer economicamente e/ou ser competitivaSituações externas que podem ser favoráveis à empresa. Geralmente são tendências, mudanças ou necessidades que possibilitam o crescimento de receita.Situações desfavoráveis para a empresa que podem ser potencialmente prejudiciais à sua estratégia. Podem ser </Figure>

<P>barreiras, restrições ou quaisquer fatores externos que possam limitar o crescimento da empresa. </P>

<P>Na busca de enunciar as principais características positivas e negativas, relacionadas com os ambientes interno e externo da gestão de TIC junto ao propósito EPLdesenvolveu-se a matriz de TIC. </P>
<Figure>

<ImageData src="imagens/petic-2021-2025_img_27.jpg"/>
</Figure>

<P id="LinkTarget_372">Análise do Ambiente - Adaptado PEI 2021-2025 e do PETIC 2021-2025 </P>
<Figure>

<ImageData src="imagens/petic-2021-2025_img_28.jpg"/>

<Caption>
<P>FORÇASFRAQUEZASOPORTUNIDADESAMEAÇAS</P>
</Caption>
</Figure>

<Sect>
<L>
<LI>
<Lbl>&#8226; </Lbl>

<LBody>Alto engajamento da equipe. </LBody>
</LI>

<LI>
<Lbl>&#8226; </Lbl>

<LBody>Nível de maturidade em governança de TIC &#8220;aprimorado&#8221;. </LBody>
</LI>
</L>
</Sect>

<L>
<LI>
<Lbl>&#8226; </Lbl>

<LBody>Reforçar infraestrutura tecnológica para suportar negócios da EPL (Extraído do PEI 2021-2025). </LBody>
</LI>

<LI>
<Lbl>&#8226; </Lbl>

<LBody>Reforçar segurança da informação para suportar os negócios da EPL (Extraído do PEI 2021-2025). </LBody>
</LI>

<LI>
<Lbl>&#8226; </Lbl>

<LBody>Gestão de riscos incipiente. </LBody>
</LI>

<LI>
<Lbl>&#8226; </Lbl>

<LBody>Infraestrutura tecnológica sobrecarregada. </LBody>
</LI>

<LI>
<Lbl>&#8226; </Lbl>

<LBody>Nível de maturidade em segurança de TIC &#8220;inicial&#8221;. </LBody>
</LI>
</L>

<Sect>
<P>&#8226; Demanda por dados e informações. </P>

<P>&#8226; Políticas públicas voltadas para Governo Digital, Segurança Cibernética e inovações, Blockchain (Decreto nº 10.332 /2020), além de Inteligê ncia Artificial (Decreto nº 10.332/2020) e Internet das Coisas (IoT) (Decreto nº 9.854 /2019). </P>

<L>
<LI>
<Lbl>&#8226; </Lbl>

<LBody>Cenário político. </LBody>
</LI>

<LI>
<Lbl>&#8226; </Lbl>

<LBody>Restrição de recursos. </LBody>
</LI>

<LI>
<Lbl>&#8226; </Lbl>

<LBody>Incerteza acerca da continuidade da empresa. </LBody>
</LI>

<LI>
<Lbl>&#8226; </Lbl>

<LBody>Descompasso entre evolução tecnológica e seu acompanhamento. </LBody>
</LI>
</L>
</Sect>
<Figure>

<ImageData src="imagens/petic-2021-2025_img_29.jpg"/>
</Figure>

<P id="LinkTarget_373">ESTRATÉGIA INSTITUCIONAL </P>

<P>ACadeia de Valor da EPL apresenta a proposta de valor da empresa e o que é capaz de produzir, com processos organizados focados em produtos e serviços, tanto para os clientes internos quanto para os externos. </P>
<Figure>

<ImageData src="imagens/petic-2021-2025_img_30.jpg"/>
PROCESSOS PRIMÁRIOSPlanejar infraestrutura logísticaEstruturar projetos de infraestrutura logísticaDesenvolver a infraestrutura logística</Figure>

<L>
<Sect>
<LI>
<Lbl>&#8226; </Lbl>

<LBody>Elaborar e atualizar planos de logística e transporte de curto, médio e longo prazo </LBody>
</LI>

<LI>
<Lbl>&#8226; </Lbl>

<LBody>Consolidar informações para subsidiar políticas e gestão da infraestrutura logística </LBody>
</LI>

<LI>
<Lbl>&#8226; </Lbl>

<LBody>Pesquisar novas alternativas de negócios da EPL </LBody>
</LI>
</Sect>

<LI>
<Lbl>&#8226; </Lbl>

<LBody>Elaborar e implantar o plano de contratação de pessoal </LBody>
</LI>
</L>
<Figure>

<ImageData src="imagens/petic-2021-2025_img_31.jpg"/>
PROCESSOS DE APOIO E GESTÃO</Figure>
<Figure>

<ImageData src="imagens/petic-2021-2025_img_32.jpg"/>
Desenvolver Portfólio</Figure>

<L>
<LI>
<Lbl>&#8226; </Lbl>

<LBody>Realizar análise de pré-biabilidade dos projetos &#8226; Prestar serviços relacionados à implantação à de infraestrutura logística gestão de infraestrutura logística e de transportes* </LBody>
</LI>

<LI>
<Lbl>&#8226; </Lbl>

<LBody>Elaborar EVETEA de projetos de infraestrutura </LBody>
</LI>

<LI>
<Lbl>&#8226; </Lbl>

<LBody>Obter licenças ambientais de empreendimentos de transporte </LBody>
</LI>
</L>
<Figure>

<ImageData src="imagens/petic-2021-2025_img_33.jpg"/>
Gerenciar Riscos</Figure>
<Figure>

<ImageData src="imagens/petic-2021-2025_img_34.jpg"/>
Gerir comunicação</Figure>
<Figure>

<ImageData src="imagens/petic-2021-2025_img_35.jpg"/>
Gerenciar EstratégiaGerir tecnologia da informação e comunicação</Figure>
<Figure>

<ImageData src="imagens/petic-2021-2025_img_36.jpg"/>
Gerenciar ProjetosGerenciar finanças, contabilidade e orçamento</Figure>
<Figure>

<ImageData src="imagens/petic-2021-2025_img_37.jpg"/>
Gerir Pessoas&#376;Obter normas, diretrizes, premissas e instruções gerais&#376;formalizar acordos e parcerias para estruturação de projetos&#376;estabelecer parcerias com entes governamentais e entidades privadas para obtenção de dadosGerenciar relacionamento com partes interessadas&#376;Definir o plano anual de aquisição de bens e serviços&#376;Realizar compras de bens e serviços&#376;Gerenciar contratosGerenciar contratações&#376;Gerenciar Projetos no Portfólio:&#376;Escopo&#376;Qualidade&#376;Custos&#376;Cronograma&#376;Dimensionar as equipes&#376;Realizar a correta alozcação da força de trabalho&#376;Priorizar demandas de projetos a partir de critérios estratégicos&#376;Riscos&#376;Gerenciar a arquitetura de TI&#376;Gerenciar a segurança da informação&#376;Gerenciar a Governança de TIC&#376;Gerenciar a infraestrutura tecnológica&#376;Facilitar a implantação de novos negócios&#376;Prestar consultoria/assessoramento jurídico&#376;Implantar e atualizar padrões e ferramentas para gestão de temas jurídicosProver apoio/consultoria jurídica</Figure>

<L>
<LI>
<Lbl>&#8226; </Lbl>

<LBody>Desenvolver e acompanhar a gestão de desempenho individual </LBody>
</LI>

<LI>
<Lbl>&#8226; </Lbl>

<LBody>Definir e acompanhar o plano de desenvolvimento de competências organizacionais </LBody>
</LI>

<Sect>
<LI>
<Lbl>&#8226; </Lbl>

<LBody>Administrar política de cargos e salários </LBody>
</LI>
</Sect>

<LI>
<Lbl>&#8226; </Lbl>

<LBody>Revisar/implementar Plano de Comunicacão Institucional (interno e externo) </LBody>
</LI>

<Sect>
<LI>
<Lbl>&#8226; </Lbl>

<LBody>Atender o cidadão por meio de ouvidoria e SIC </LBody>
</LI>

<LI>
<Lbl>&#8226; </Lbl>

<LBody>Prover recursos financeiros (OGU ou receitas próprias) </LBody>
</LI>

<LI>
<Lbl>&#8226; </Lbl>

<LBody>Contabilizar informações financeiras </LBody>
</LI>

<LI>
<Lbl>&#8226; </Lbl>

<LBody>Gerenciar fluxo de caixa </LBody>
</LI>
</Sect>

<LI>
<Lbl>&#8226; </Lbl>

<LBody>Emitir e divulgar os relatórios financeiros com base em boas práticas de Governança Corporativa </LBody>
</LI>

<LI>
<Lbl>&#8226; </Lbl>

<LBody>Elaborar Orçamento Anual e acompanhar a sua execução (empenhos e pagamentos)* </LBody>
</LI>

<Sect>
<LI>
<Lbl>&#8226; </Lbl>

<LBody>Definir/revisar o plano estratégico </LBody>
</LI>

<LI>
<Lbl>&#8226; </Lbl>

<LBody>Monitorar o alcance da Estratégia </LBody>
</LI>

<LI>
<Lbl>&#8226; </Lbl>

<LBody>Monitorar a implantação das Iniciativas Estratégicas </LBody>
</LI>
</Sect>

<LI>
<Lbl>&#8226; </Lbl>

<LBody>Liderar a elaboração do Relatório de Resultados (Prestação de contas) </LBody>
</LI>

<LI>
<Lbl>&#8226; </Lbl>

<LBody>Acompanhar o Programa de Integridade e Comissão de Ética </LBody>
</LI>

<LI>
<Lbl>&#8226; </Lbl>

<LBody>Mapear e registrar processos, matriz de riscos e controles </LBody>
</LI>

<Sect>
<LI>
<Lbl>&#8226; </Lbl>

<LBody>Definir estratégias de respostas aos riscos </LBody>
</LI>

<LI>
<Lbl>&#8226; </Lbl>

<LBody>Executar ações de controle e sugerir melhorias </LBody>
</LI>

<LI>
<Lbl>&#8226; </Lbl>

<LBody>Garantir Compliance </LBody>
</LI>
</Sect>
</L>

<Sect>
<P>PROPOSTA DE VALOR </P>
<Figure>

<ImageData src="imagens/petic-2021-2025_img_38.jpg"/>
</Figure>

<P>Apoiar a definição de políticas para desenvolvimento da logística do Estado. </P>
</Sect>
<Figure>

<ImageData src="imagens/petic-2021-2025_img_39.jpg"/>
</Figure>

<Sect>
<P>Apoiar o desenvolvimento da logística do Brasil e da América do Sul, com tecnologia, planejamento e implantação de projetos para os setores públicos e privado. </P>
<Figure>

<ImageData src="imagens/petic-2021-2025_img_40.jpg"/>
</Figure>

<P>Prover serviços, informação e inteligência sobre logística e transporte de cargas e</P>

<P>X </P>

<P>passageiros do país. </P>
</Sect>
<Figure>

<ImageData src="imagens/petic-2021-2025_img_41.jpg"/>
</Figure>

<P>PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO E COMUNICAÇÃO - 2021 - 2025 Empresa de Planejamento e Logística S.A. - EPL </P>

<P id="LinkTarget_374">Os Referenciais Estratégicos que fundamentam o planejamento estratégico da EPLconsiste nos componentes que norteiam o direcionamento do negócio. Aparticipação da gestão de TIC consta na perspectiva &#8220;Aprendizagem e Crescimento&#8221;que suporta os demais objetivos principalmente ao propor uma infraestrutura tecnológica da EPLrobusta o suficiente para processar seus dados com agilidade, segurança e de forma confiável. </P>

<P>MAPA ESTRATÉGICO EPL </P>

<Table>
<TR>
<TD>MISSÃO </TD>

<TD>VISÃO </TD>
</TR>

<TR>
<TD>Planejar a logística e apoiar o desenvolvimento da infraestrutura de </TD>

<TD>Ser parceira estratégica do planejamento e desenvolvimento da infraestrutura </TD>
</TR>

<TR>
<TD>transportes </TD>

<TD>brasileira </TD>
</TR>
</Table>

<P>FINANCEIRA </P>

<P>CLIENTES E SOCIEDADE </P>

<P>PROCESSOS INTERNOS </P>

<P>PESSOAS E CONHECIMENTO </P>
<Figure>

<ImageData src="imagens/petic-2021-2025_img_42.jpg"/>
Gerenciar a sustentabilidade financeiraDiversificar e formalizar portfólioConsolidar evolução do negócio da EPLCentralizar o Planejamento de infraestrutura logísticaPriorizar atividades finalísticas que geram mais valorAprimorar a Governança InstitucionalValorizar o Capital Humano e a Propriedade Intelectual Adequar o ambiente da EPLtecnológico para apoiar os negócios da EPL</Figure>
<Figure>

<ImageData src="imagens/petic-2021-2025_img_43.jpg"/>
</Figure>

<P id="LinkTarget_375">OBJETIVOS ESTRATÉGICOS DE TIC </P>

<P>Para o alcance da visão estratégica é fundamental adequar o ambiente tecnológico para apoiar os negócios da EPL. Ao desenvolver um portfólio de serviços com proposições de melhorias na gestão, governança e infraestrutura a missão será alcançada. Além disso, deve-se atender aos requerimentos exigidos sobre segurança da informação para ganhar a confiança de parceiros e clientes. </P>

<P>Os valores de TIC são os mesmos definidos no PEI: Celeridade, Transparência, Sustenta-bilidade, Inovação, Credibilidade, Pessoas, Ética e Integridade. </P>

<P>Os objetivos estratégicos de TIC da EPLsão os direcionadores para a atuação e alcance da visão estratégica da EPL, sendo listados em duas grandes frentes: </P>

<P>I.Adequar o ambiente tecnológico para apoiar os negócios da EPL; e </P>

<P>II.Aprimorar a Governança de TIC </P>

<P>ADEQUAR O AMBIENTE TECNOLÓGICO PARA APOIAR OS NEGÓCIOS DA EPL </P>

<P>Este objetivo visa prover à EPLinstrumentos adequados de Tecnologia da Informação que concorram para a melhoria de seus processos de trabalho e a adequada realização das suas atividades regimentais. </P>

<P>Busca pela transformação do seu ambiente tecnológico atender as necessidades da EPL de forma a permitir o cumprimento de sua missão. </P>

<P>APRIMORAR A GOVERNANÇA DE TIC </P>

<P>Este objetivo visa dotar a EPL das melhores tecnologias, métodos, práticas e processos que permitam tomar decisões e agir efetivamente para atingir os objetivos da TIC, conforme disposto na legislação em vigor.  </P>

<P>Por meio de governança e gestão adequadas será possível a TI gerenciar e controlar melhor seus objetivos, de modo a garantir o alinhamento com o negócio, a adoção de melhorias nos processos organizacionais, a aplicação correta dos recursos e a mitigação dos riscos. </P>
<Figure>

<ImageData src="imagens/petic-2021-2025_img_44.jpg"/>
</Figure>

<P id="LinkTarget_376">REFERENCIAIS ESTRATÉGICOS DE TIC </P>

<P>MAPA ESTRATÉGICO TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO E COMUNICAÇÃO </P>

<P>MISSÃO VISÃO </P>

<P>Adequar o ambiente tecnológico para Prover uma infraestrutura tecnológica da apoiar os negócios da EPL EPL robusta o suficiente para processar seus dados com agilidade, segurança e </P>

<Sect>
<P>de forma confiável. </P>
</Sect>
<Figure>

<ImageData src="imagens/petic-2021-2025_img_45.jpg"/>
FINANCEIRAGerenciar recursos TICLIENTES E SOCIEDADEConsolidar a Tecnologia da Informação e Comunicação da EPL como instrumento viabilizador de execução de estratégiasPROCESSOS INTERNOSPromover o aperfeiçoamento da Governança e da GestãoAperfeiçoar a Gestão da Segurança da Informação e das ComunicaçõesPESSOAS E CONHECIMENTODesenvolver melhoria das competências da equipeProver infraestrutura tecnológica apropriada às atividades EPL</Figure>
<Figure>

<ImageData src="imagens/petic-2021-2025_img_46.jpg"/>
</Figure>
<Figure id="LinkTarget_377">

<ImageData src="imagens/petic-2021-2025_img_47.jpg"/>
PERSPECTIVAOBJETIVOSINICIATIVASEXIGÊNCIA LEGAL</Figure>

<Sect>
<P>Financeira Gerenciar recursos TI Elaborar e formalizar processo consolidando as datas </P>
</Sect>

<Sect>
<P>IN 01/2019 Boa práticade revisões do PDTIC e novas solicitações com o PAC TIC. </P>

<P>Clientes e Sociedade </P>
</Sect>

<P>Consolidar a Tecnologia </P>

<Sect>
<P>Elaborar, formalizar e implementar o Plano de </P>

<P>Decreto nº 10.332/2020 </P>

<P>da Informação e </P>

<P>Transformação Digital, abrangendo soluções </P>

<P>Decreto nº 9.319/2018</P>
</Sect>

<P>Comunicação da EPL </P>

<Sect>
<P>inovadoras relacionadas às estratégias institucionais. </P>

<P>Decreto nº 10.046/2019 </P>
</Sect>

<P>como instrumento </P>

<P>viabilizador de execução de estratégias </P>

<Sect>
<P>Revisar o modelo operacional de Transformação digital </P>

<P>Relatório Interministerial e inovação da área de TI. </P>

<P>Minfra/CGU/2020 </P>

<P>Estabelecer colegiado de nível estratégico e manter um </P>

<P>Resolução nº 11/2016 </P>

<P>tático de TIC. </P>

<P>CGPAR </P>

<P>Comunicar a estratégia de TIC. </P>

<P>Guia de Governança SISP </P>

<P>Operacionalizar o modelo de governança de TI, estimulando a atuação do Comitê de Governança Digital na revisão e no monitorarnento das ações planejadas. Como evidência de que tal processo comporta ajustes, poderia ser considerado todo o roadmap do ONTL e outras inciativas em discussão, como a possibilidade de a EPL apoiar o Ministério supervisor em projetos como o DT-e, documento eletrônico de transporte. </P>

<P>Relatório de Supervisão Ministerial/CGU/2020 incluindo ANS (PGS) e Processo de Gerenciamento de Projetos (PGPTIC). </P>
</Sect>

<Table>
<TR>
<TD>Processos Internos </TD>

<TD>Promover o aperfeiçoamento da Governança e da Gestão </TD>

<TD>Elaborar Política de Governança de Dados. </TD>

<TD>SISP Decreto nº 10.046, de 9 de outubro de 2019 Decreto nº 10.403, de 19 de junho de 2020 </TD>
</TR>

<TR>
<TD/>

<TD/>

<TD>Elaborar e acompanhar PETIC, aderente ao Plano Estratégico Institucional (PEI), dando-lhe ampla divulgação, à exceção de informações classificadas como não públicas, nos termos da lei. </TD>

<TD>Resolução nº 11/2016 CGPAR. Guia de Governança SISP </TD>
</TR>

<TR>
<TD/>

<TD/>

<TD>Elaborar e acompanhar o PDTIC, aderente ao PETIC, dando-lhe ampla divulgação, à exceção de informações classificadas como não públicas, nos termos da lei. </TD>

<TD>Resolução nº 11/2016 CGPAR Guia de Governança SISP IN 01/2019 </TD>
</TR>

<TR>
<TD/>

<TD/>

<TD>Definir e acompanhar indicadores e metas ligadas ao planejamento de TIC, baseados em parâmetros de governança e nas necessidades do negócio. </TD>

<TD>Resolução nº 11/2016 CGPAR </TD>
</TR>

<TR>
<TD/>

<TD/>

<TD>Definir os processos críticos de negócio, com identificação dos gestores responsáveis pelos sistemas de informação que dão suporte a esses processos. </TD>

<TD>Resolução nº 11/2016 CGPAR </TD>
</TR>

<TR>
<TD/>

<TD/>

<TD>Elaborar e formalizar os processos de gestão de serviços internos de TIC: configuração e gestão de continuidade de negócios. </TD>

<TD>Resolução nº 11/2016 CGPAR </TD>
</TR>

<TR>
<TD/>

<TD/>

<TD>Ampliar a divulgação, gerir e mensurar os indicadores dos processos formalizados de serviços internos de TIC: Processo de gerenciamento de incidentes (PGI), Processo de gerenciamento de mudança (PGM),Processo de Gerenciamento de Catálogo de Serviços, </TD>

<TD>Resolução nº 11/2016 CGPAR </TD>
</TR>
</Table>
<Figure>

<ImageData src="imagens/petic-2021-2025_img_48.jpg"/>
</Figure>

<Sect>
<P>Revisar o processo formal para contratação e gestão de </P>

<P>Resolução nº 11/2016 soluções de Tecnologia da Informação, aderente, no </P>

<P>CGPAR que couber, às definições da IN-SLTI/MP nº 1/2019 ou de normativos que vierem a sucedê-la. </P>

<P>Mapear e gerir os riscos relevantes ligados à TIC. Resolução nº 11/2016 CGPAR </P>

<P>Estabelecer procedimentos de controles internos, abrangendo os diversos níveis da organização, visando mitigar riscos ligados, ao menos, aos seguintesprocessos de TIC: PETIC; PDTIC; Funcionamento dos comitês de TIC; processo orçamentário de TIC; processo de software; gerenciamento de projetos de TIC; gerenciamento de serviços de TIC; segurança da informação; gestão de pessoal de TIC; contratação e gestão de soluções de TIC e monitoramento do desempenho da TIC organizacional. </P>

<P>Resolução nº 11/2016 CGPAR </P>

<P>Estabelecer os níveis de aceitação (apetite, tolerância) </P>

<P>Guia de Governança SISP dos riscos de TIC na organização e criar mecanismos que subsidiem o processo de tomada de decisão do tratamento de riscos. </P>

<P>Definir a estratégia e o momento apropriado para </P>

<P>Guia de Governança SISP implementação da estrutura para gerenciar riscos de TIC. </P>

<P>Criar mecanismos para fomentar uma cultura </P>

<P>Guia de Governança SISP organizacional em gestão de riscos de TIC, ou evoluí-la. Esses mecanismos podem incluir: capacitação, sensibilização, política de segurança da informação, entre outros. </P>

<P>Garantir o conhecimento da política de gestão de riscos </P>

<P>Guia de Governança SISP </P>

<P>por todos os membros da organização. </P>

<P>Definir claramente os papéis das pessoas que irão </P>

<P>Guia de Governança SISP </P>

<P>realizar a gestão de riscos de TIC. </P>

<P>Definir e publicar, no âmbito da organização, o portfólio </P>

<P>Guia de Governança SISP de TIC, descrevendo os programas, Processos Internos projetos e outros trabalhos, bem como as regras para seu funcionamento. </P>

<P>Desenvolver e implementar um processo que monitore </P>

<P>Guia de Governança SISP continuamente a conformidade da área de TIC frente aos marcos regulatórios que regem a administração pública. </P>

<P>Reportar os resultados obtidos durante os processos de </P>

<P>Guia de Governança SISP auto avaliação e de auditorias internas e externas para a função de governança de TIC. </P>

<P>Utilizar os resultados obtidos durante os processos de </P>

<P>Guia de Governança SISP auto avaliação, e de auditorias internas e externas para aprimorar os processos de governança e gestão de TIC. </P>

<P>Estruturar relatório de conformidade de TIC. </P>

<P>Guia de Governança SISP </P>
</Sect>
<Figure>

<ImageData src="imagens/petic-2021-2025_img_49.jpg"/>
</Figure>

<Sect>
<P id="LinkTarget_379">Definir a periodicidade e o formato das informações de </P>

<P>Guia de Governança SISP desempenho de TIC a serem reportadas para a função de governança. </P>

<P>Implementar um processo de TIC para monitorar, </P>

<P>Guia de Governança SISP coletar e reportar as diferentes informações relacionadas ao desempenho de TIC (metas de nível de serviço, resultados dos programas e projetos, indicadores da implementação dos planos de TIC, etc). </P>

<P>Definir e institucionalizar um processo de gestão da capacidade de TIC, que tenha como objetivo a manutenção contínua de um Plano de Capacidade, que leve em consideração os gaps existentes entre a capacidade atual de TIC e as necessidades -atuais e futuras -das partes interessadas. Esse Plano deve prever ações para a eliminação dos gaps de capacidade identificados. </P>

<P>Guia de Governança SISP </P>

<P>Definir e institucionalize um processo de gestão de </P>

<P>Guia de Governança SISP demanda, que tenha como objetivo a identificação dos padrões de atividade de negócio (PAN). </P>

<P>Difundir a Política de Governança Digital da EPL. </P>

<P>Decreto nº 778, de 4 de abril de 2019 Guia de Governança SISP </P>

<P>Estabelecer procedimento de inventário de ativos de </P>

<P>Normas GSI/PR </P>

<P>informação. </P>

<P>TCU </P>
</Sect>

<P>Aperfeiçoar a Gestão da </P>

<Sect>
<P>Implementar a Lei Geral de Proteção de Dados. </P>
</Sect>

<P>Decreto nº 10.332/2020Segurança da Informação </P>

<P>Lei nº 13.709/2018e das Comunicações </P>

<Sect>
<P>Elaborar e formalizar a Política de Dados Abertos. Decreto nº 10.332/2020 Decreto nº 8.777/2016Decreto nº 10.046/2019 Decreto nº 9.903, de 8 de julho de 2019 </P>

<P>Elaborar, formalizar e implementar o Plano de Dados </P>

<P>Decreto nº 10.332/2020Abertos. </P>

<P>Decreto nº 8.777/2016 Decreto nº 10.046/2019Decreto nº 10.403, de 19 de junho de 2020Guia de Governança SISP </P>

<P>Elaborar, formalizar e implementar a Política Nacional </P>

<P>Decreto nº 9.637/2018</P>

<P>de Segurança da Informação (PNSI). </P>

<P>Implantar a Gestão, Controles e Riscos de Segurança </P>

<P>Normas do GSI/PRda Informação e Comunicações no âmbito da EPL, segundo o GSI/PR. </P>

<P>Revisar a Política de Segurança da Informação corporativa, avaliando a aplicabilidade dos comandos da Política Nacional de Segurança da Informação e da Estratégia Nacional de Segurança Cibernética. Além disso, estabelecer processo e equipe de tratamento de incidentes e resposta a ataques e formalizar procedimentos operacionais de segurança. </P>

<P>Relatório de Supervisão Ministerial/CGU/2020 </P>

<P>Elaborar plano de continuidade de negócios (PCN), no </P>

<P>Guia de Governança SISP </P>
</Sect>
<Figure>

<ImageData src="imagens/petic-2021-2025_img_50.jpg"/>
</Figure>

<Table>
<TR>
<TH id="LinkTarget_380">que compete a TIC. </TH>

<TH>IGOV TCU </TH>
</TR>

<TR>
<TH>Elaborar plano considerando adoção do modelo TOGAF. </TH>

<TD>CISET/Presidência </TD>
</TR>

<TR>
<TH>Elaborar plano de comunicação e dos eventos de TIC. </TH>

<TD>Guia de Governança SISP </TD>
</TR>

<TR>
<TH>Implementar processo de gestão de riscos de segurança da informação e comunicações. </TH>

<TD>Normas GSI/PRTCU </TD>
</TR>

<TR>
<TH>Promover as adequações necessárias, considerando o Guia de Transparência Ativa (GTA). </TH>

<TD>Lei nº 12.527, de 18 de novembro de 2011 &#8211; Lei de Acesso à Informação (LAI) </TD>
</TR>

<TR>
<TH>Pessoas e Crescimento </TH>

<TD>Desenvolver melhoria das competências da equipe </TD>

<TD>Avaliar a integração dos processos de informação, inovação, governança, desenvolvimento e infraestrutura de TIC em uma mesma unidade organizacional,aproveitando-se da interação dos times para uma atuação mais sinérgica e para a redução dos riscos operacionais nas soluções entregues ou em desenvolvimento. </TD>

<TD>Relatório de Supervisão Ministerial/CGU/2020 </TD>
</TR>

<TR>
<TH/>

<TD>Prover infraestrutura tecnológica apropriada àsatividades EPL </TD>

<TD>Otimizar a infraestrutura de TIC. </TD>

<TD>Decreto nº 10.332/2020 Decreto nº 9.573/2018 </TD>
</TR>
</Table>

<P>INDICADORES DE DESEMPENHO </P>

<P>Os objetivos estratégicos expressam os desafios da TIC para o horizonte temporal 2021-2025. Para o cumprimento da missão da TIC e o alcance de sua visão de futuro, foram estabelecidas, metas e iniciativas que contribuirão para o alcance dos objetivos estratégicos da TIC definidos neste plano. O desempenho das iniciativas deverá ser acompanhado e avaliado por meio da coleta e análise de indicadores de esforço e de resultados, vinculados aos respectivos objetivos. </P>

<P>Em conformidade com o PEI 2021-2025, apresentam-se os indicadores: </P>

<P>ESTRATÉGICO </P>

<P>Objetivo estratégico: Adequar o ambiente tecnológico para apoiar os negócios da EPL. </P>
<Figure>

<ImageData src="imagens/petic-2021-2025_img_51.jpg"/>
INDICADOROBJETIVOFÓRMULA DE CÁLCULOPERIODICIDADEORIENTAÇÃOUNIDADE</Figure>

<Table>
<TR>
<TD>Índice de </TD>

<TD>Valoriza o aprimoramento </TD>

<TD>Nota obtida na ferramenta de </TD>

<TD>Semestral </TD>

<TD>Un. </TD>
</TR>

<TR>
<TD>Governança de TI </TD>

<TD>contínuo da governança </TD>

<TD>autoavaliação do TCU para a </TD>

<TD/>

<TD/>
</TR>

<TR>
<TD>(iGovTI - TCU)* </TD>

<TD>de TI, avaliando sob seis </TD>

<TD>dimensão &#8216;Governança de TI&#8217; </TD>

<TD/>

<TD/>
</TR>

<TR>
<TD/>

<TD>dimensões: liderança, </TD>

<TD/>

<TD/>

<TD/>
</TR>

<TR>
<TD/>

<TD>estratégia e planos, </TD>

<TD/>

<TD/>

<TD/>
</TR>

<TR>
<TD/>

<TD>informações, pessoas, </TD>

<TD/>

<TD/>

<TD/>
</TR>

<TR>
<TD/>

<TD>processos e recursos </TD>

<TD/>

<TD/>

<TD/>
</TR>
</Table>
<Figure>

<ImageData src="imagens/petic-2021-2025_img_52.jpg"/>
</Figure>
<Figure id="LinkTarget_381">

<ImageData src="imagens/petic-2021-2025_img_53.jpg"/>
ATIVIDADERESPONSÁVELPERIODICIDADE</Figure>

<P>1. Coletar e atualizar dados do Painel e elaborar planos </P>

<Sect>
<P>Até o décimo dia útil do mês</P>

<P>&#8226; GORG </P>
</Sect>

<P>de ação para os indicadores que performaram abaixo do </P>

<Sect>
<P>subsequente ao fechamento do</P>

<P>&#8226; Gerente da área associada </P>

<P>esperado. </P>

<P>trimestre </P>
</Sect>
<Figure>

<ImageData src="imagens/petic-2021-2025_img_54.jpg"/>
2. Realizar Reunião de Acompanhamento Estratégico (RAE).&#376;Gerência das áreas&#376;GEORG&#376;DIREXAté a conclusão da atividade 1</Figure>

<P>3. Elaborar relatório consolidado com os resultados dos </P>

<P>Até a conclusão da atividade 2 indicadores e enviar para a pauta da reunião com o CONSAD. </P>

<Sect>
<P>&#8226; GEORG </P>
</Sect>

<P>TÁTICO </P>
<Figure>

<ImageData src="imagens/petic-2021-2025_img_55.jpg"/>
INDICADORÍndice de execução das ações do OBJETIVOPermite a correlação dos gastos de TI com as FÓRMULA DE CÁLCULO(Número de ações executadas no período / Total PERIODICIDADESemestralORIENTAÇÃOUNIDADE%</Figure>

<Table>
<TR>
<TD>PDTIC </TD>

<TD>necessidades da empresa </TD>

<TD>de ações planejadas para o </TD>
</TR>

<TR>
<TD/>

<TD>e promove o PDTIC como </TD>

<TD>período) * 100 </TD>
</TR>

<TR>
<TD/>

<TD>ferramenta estratégica. </TD>

<TD/>
</TR>
</Table>
<Figure>

<ImageData src="imagens/petic-2021-2025_img_56.jpg"/>
Aderência à Política de SegurançaDisponibilidade de sistemasValoriza o aprimoramento contínuo segurança de TI da empresa por meio do cumprimento dos requisitos de segurança instituídos na empresa.Avalia a estabilidade da infraestrutura de TI a partir Somatório de requisitos atendidos e previstos na Política de Segurança / Somatório total dos requisitos constantes na política.Horas disponíveis do sistema / Horas totais do mês.SemestralMensal%%</Figure>

<Sect>
<P>do tempo em que o sistema fica disponível para a utilização dos funcionários da EPL. </P>
</Sect>
<Figure>

<ImageData src="imagens/petic-2021-2025_img_57.jpg"/>
Quantidade de incidentes de segurança registrados sistemaMonitora o quão a segurança de TI da EPLestá exposta a ataques cibernéticos.&#8721; de incidentes ocorridos no período.MensalUn.</Figure>

<P>REFERENCIAIS ESTRATÉGICOS DE TIC </P>

<P>Aabordagem da Gestão de Riscos sobre as iniciativas previstas devem conter os processos de identificação, avaliação, qualificação e quantificação, respostas (tratamento) e monitoramento sob aquilo que pode impactar o objetivo de TIC dentro de um período de tempo. </P>

<P>Para melhor análise dos riscos uma matriz de probabilidade versus impacto deverá apresentar o quantitativo e potenciais riscos que a gestão, governança e/ou infraestrutura de TIC está prestes a sofrer. Acomunicação deverá ser ágil para evitar a materialização do fato. A avaliação quanto à eficácia com que os riscos de TIC são gerenciados é um ato dinâmico e deve ser atendido por todos para o alcance da missão estabelecida. </P>
<Figure>

<ImageData src="imagens/petic-2021-2025_img_58.jpg"/>
</Figure>

<P id="LinkTarget_382">CONSIDERAÇÕES FINAIS </P>

<P>Adescrição das necessidades e quantitativos de recursos técnicos, pessoal, sistemas (legados operacionais e aplicativos), infraestrutura (ativos e passivos de rede e equipamentos de informática) e serviços serão detalhados no Plano Diretor de Tecnologia da Informação e Comunicação a cada ano. </P>

<P>O planejamento estratégico e o plano diretor são complementares e devem estar sempre em concordância entre si e com as demais unidades organizacionais da EPL. </P>
<Figure>

<ImageData src="imagens/petic-2021-2025_img_59.jpg"/>
</Figure>

<Link><Figure id="LinkTarget_383">

<ImageData src="imagens/petic-2021-2025_img_60.jpg"/>
www.epl.gov.br institucional@epl.gov.br</Figure>
</Link>
</Sect>
</Sect>
</Part>
</TaggedPDF-doc>
